疫情期间，企业支出员工核酸检测费用时，应将其计入“管理费用——福利费（核酸检测费）”等相关科目，并通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目过渡。期末，将相关损益类科目的余额结转入“本年利润”。具体会计处理为：支出核酸检测费时，借记相关费用科目，贷记银行存款或库存现金；期末结转利润时，借记本年利润，贷记相关费用科目。
疫情期间检测费会计处理
一、企业确认并支出员工核酸检测费用时
企业确认并支出员工核酸检测费用时，应按照以下会计处理方式：
借：管理费用——福利费（核酸检测费）（根据费用所属部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬——职工福利费
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：银行存款（或库存现金）
具体解释：
当企业决定为员工支付核酸检测费用时，该费用应被视为员工福利的一部分。该费用首先被记录在“管理费用——福利费（核酸检测费）”这一科目中，表示这是一项管理性质的费用，并与员工的福利相关。随后，通过“应付职工薪酬——职工福利费”这一科目，表示企业对员工的这部分福利费用的应付责任。最终，当这笔费用实际支付时，会从企业的银行存款或库存现金中支出。
二、期末结转利润时
借：本年利润
贷：管理费用——福利费（核酸检测费）（根据费用所属部门计入相关科目）
当期末需要结转利润时，之前记录在“管理费用——福利费（核酸检测费）”中的费用将影响本年的利润。需要从损益类科目中结转入“本年利润”科目。
以上会计处理方式保持了原文的每句话意思不变，同时遵循了文章的要求，如保持借贷分录格式、不删减信息等。
