应付职工薪酬属于负债类科目
在企业的会计体系中，应付职工薪酬是一个重要的负债类科目。该科目详细记录了企业应支付给员工的各种薪酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利以及社会保险费等。
应付职工薪酬的核算方式：
1. 科目借方登记内容：应付职工薪酬科目的借方，主要登记实际发放的职工薪酬数额，包括扣还的款项等。
2. 科目贷方登记内容：贷方则登记计入有关成本费用项目的职工薪酬数额。
期末，如果贷方有余额，那就表示企业还有应付未付的职工薪酬。
明细核算：应付职工薪酬应当按照不同的薪酬项目进行明细核算，如工资、奖金、津贴、补贴、职工福利以及社会保险费等。
会计分录示例：
计提应付职工薪酬：
借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/研发支出/在建工程/合同履约成本
贷：应付职工薪酬—工资
发放薪酬：
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款
贷：应交税费——应交个人所得税
以上内容严格遵循原文的表述，未做任何删减，并保持原文的借贷分录格式。通过合理的段落和小标题，使文章更加清晰易读。
