疫情期间，企业缴纳的社保费用减半。在会计处理上，企业需对应付职工薪酬中的社保费用进行相应调整，计提减半后的社保费用。在缴纳社保费用时，需区分单位和个人部分，并实际缴纳。发放工资时，需将个人部分的社保费用作为其他应付款处理。整体上，这一处理旨在反映疫情期间社保政策的变化，确保企业财务处理的准确性。
以下是基于您提供的原文进行的润色，同时遵守了所有的要求和指导：
疫情期间，企业处理社保费用减半的会计分录如下：
社保缴纳处理
1. 在缴纳减半的社保费用时：
借：应付职工薪酬——社保费（单位部分减半后的部分）
借：其他应付款——社保费（个人部分减半后的部分）
贷：银行存款（实际缴纳部分）
社保费用计提
2. 对于减半的单位部分社保费用计提：
借：管理费用——社保费（单位部分，按部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬——社保费（单位部分）
工资发放处理
3. 在企业发放工资时：
借：应付职工薪酬——应付职工工资
贷：其他应付款——社保费（个人部分）
贷：银行存款
以上分录格式严格按照会计“借贷”规则进行表述，确保了原文每句话的意思均得到保留。同时，通过合理的段落和小标题划分，提高了文章的结构性和可读性。
