疫情期间，针对社保减免的会计处理，企业应将减免的社保费用通过“应付职工薪酬——社保费”科目进行处理。具体分录为：借银行存款，贷应付职工薪酬——社保费（单位部分）；再根据使用部门冲减相应损益类科目如管理费用等。期末结转时，借管理费用等，贷本年利润。应付职工薪酬是企业为获得职工服务给予的报酬，包括各种形式的薪酬。
疫情期社保减免的会计分录处理
在疫情期间，针对社保费用的减免，企业的会计处理需遵循特定格式。以下是具体的会计分录处理：
减免社保费的会计处理
1. 社保费用减免时的分录：
当企业收到减免的社保费用时：
+ 借：银行存款
+ 贷：应付职工薪酬——社保费（单位部分）
随后，根据使用部门情况：
+ 借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）
+ 贷：管理费用等（如办公费用、人力资源费用等）
2. 期末结转时的分录：
在期末进行财务结算时：
+ 借：管理费用等（根据使用部门确定相应科目）
+ 贷：本年利润
关于疫情期减免的社保费用，企业主要通过“应付职工薪酬——社保费”这一科目进行会计处理。当企业收到减免的社保费用时，会相应减少企业的负债，并依据使用部门冲减相应的损益类科目，如“管理费用”等。应付职工薪酬是企业为获取职工服务而支付的各种形式的报酬，该科目详细记录了企业应付给职工的各种薪酬的计提和支付情况。在进行会计处理时，企业必须严格遵循会计原则，确保分录的准确性。
