疫情期间，企业享受社保优惠政策。在计提社保费用时，单位部分社保费记入管理费用科目，个人部分社保费记入应付职工薪酬科目。缴纳疫情优惠后的社保时，使用银行存款支付。优惠的社保费按实际征收金额处理，不计入政府补助。
疫情社保优惠会计分录处理
企业在面对因疫情而享有的社保优惠时，会计分录的处理显得尤为重要。下面将详细阐述相关的会计分录操作。
一、企业计提因疫情优惠的单位部分社保费
1. 当企业计提单位部分的社保费时，按照以下方式进行会计分录：
借：管理费用——社保费（单位部分）（根据费用所属部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬——社保费（单位部分）
二、企业计提个人部分社保
2. 对于个人部分的社保，会计分录如下：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——社保费（个人部分）
三、企业缴纳疫情优惠后的社保
3. 在缴纳优惠后的社保时，会计分录如下：
借：其他应付款——社保费（个人部分）
应付职工薪酬——社保费（单位部分）
贷：银行存款
需要注意的是，疫情期间所优惠的社保费应按照实际征收的金额进行计提和处理，不作为政府补助的项目进行处理。以上分录格式严格按照会计原则进行表述，确保企业的财务工作准确无误。
