疫情期间养老险减免的会计处理包括企业申请缓缴社保费、减免单位部分养老保险计提等。企业可申请缓缴三项社保费，包括养老保险等，缓缴期限原则上不超过六个月，且免收滞纳金。减免的社保不包括个人部分。会计处理涉及银行存款、应付职工薪酬等科目的调整。
疫情期间养老险减免的会计处理
在疫情期间，针对养老险的减免政策，企业的会计处理需遵循特定流程。以下是详细的会计处理步骤：
一、养老险减免的会计处理
当企业享受养老险减免政策时：
1. 借：银行存款
2. 贷：应付职工薪酬——社保费用——养老保险（单位部分）
当企业冲减单位部分计提的养老保险费时：
1. 借：应付职工薪酬——社保费用——养老保险（单位部分）
2. 贷：管理费用——社保费用——养老保险（或记入“以前年度损益调整”科目）
二、关于疫情期间社保缓缴政策
受疫情期间生产经营困难的企业，可申请缓缴三项社保费，包括企业基本养老保险、失业保险及工伤保险。这三项费用以及职工医保费均可申请缓缴。缓缴期限通常不超过6个月，期间免收滞纳金。但需注意，因疫情而减免的社保一般不包括个人部分。
要明确的是，上述会计分录仅为示意，具体会计处理可能因企业实际情况而异。企业在享受相关政策时，还需确保合规操作，确保会计处理的准确性。
