疫情期间，企业补交社保的会计分录处理。涉及社保费用的支付，包括单位部分和个人部分。若符合税务局规定，可免缴滞纳金。具体分录包括：补交社保时，借应付职工薪酬、其他应付款和可能的营业外支出，贷银行存款；计提单位部分社保时，借管理费用，贷应付职工薪酬；发放工资时，借应付职工薪酬，贷其他应付款和银行存款。
疫情下社保补缴的会计处理
在疫情期间，企业面临诸多挑战，其中之一便是社保的补缴。关于社保补缴的会计处理，具体分录如下：
社保补缴时的会计分录
当企业补交社保时：
借方科目：
1. 应付职工薪酬——社保费（单位部分）
2. 其他应付款——社保费（个人部分）
3. 营业外支出——滞纳金（涉及滞纳金时）
贷方科目：银行存款
企业计提单位部分的社保时的会计分录
借方科目：管理费用——社保费（单位部分）（根据费用所属部门计入相关科目）
贷方科目：应付职工薪酬——社保费（单位部分）
企业发放工资时的会计分录
借方科目：应付职工薪酬——应付职工工资
贷方科目：
1. 其他应付款——社保费（个人部分）
2. 银行存款
关于滞纳金的处理，若企业补交社保的时间位于《国家税务总局关于肺炎疫情期间不予加收企业职工社会保险费欠费滞纳金的通告》规定范围内，则无需缴纳滞纳金。在此期间，企业需特别注意并合理利用相关政策，确保会计处理的准确性。
一、社保补缴概述
在疫情期间，由于各种原因，企业可能需要补交社保费用。这一过程中涉及多个会计科目及分录的处理。
二、具体会计分录
（一）社保补缴
企业补交社保时，需对应多个会计科目进行分录处理。
（二）计提单位部分社保
企业在计提单位部分的社保时，也需按照相关规定进行会计处理。
（三）工资发放
在工资发放环节，同样涉及社保费用的相关会计处理。
三、疫情期间政策应用
若企业补交社保的时间处于疫情期间，并符合相关政策规定，可按要求无需缴纳滞纳金。企业应了解并合理利用相关政策，确保会计处理的合规性。
