疫情期间，公司享受的社保减免政策，在会计分录上主要涉及到“银行存款”、“应付职工薪酬——职工福利费”等科目。减免的社保费用应冲减相应损益类科目，如“管理费用”等。个人社保部分需正常缴纳。此政策主要针对公司承担的养老保险、工伤保险及失业保险。
疫情减免社保的会计分录处理
面对疫情带来的挑战，社保减免政策为企业减轻了负担。针对这一政策，会计分录处理如下：
社保减免部分的会计分录
1. 借：银行存款
贷：应付职工薪酬——职工福利费
此项记录表示企业因疫情政策，将减免的社保金额视为对员工的福利费用。
2. 借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：管理费用（或其他相关科目，根据使用部门确定）
这里表示将福利费用抵消相应的管理费用，根据实际使用部门选择对应的科目。
关于疫情减免社保的说明
疫情期间，社保减免政策主要针对于公司承担的养老保险、工伤保险及失业保险。这一政策通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算。对于个人社保部分，仍需要正常缴纳。
会计分录处理是准确反映企业经济状况的关键，企业在享受政策红利的同时，也要确保账务处理的准确性和规范性。上述分录格式严格按照会计记账规则，确保信息真实、完整。
