企业在疫情期间收到退回的保费，主要是针对公司承担的养老保险、工伤保险及失业保险。退保费会计分录包括：收到退保费时，借银行存款，贷应付职工薪酬——职工福利费；结转退保费时，借应付职工薪酬——职工福利费，贷管理费用。个人社保部分需正常缴纳。某些地方因特殊情况可延迟缴纳，但不能免减。
疫情期间的退保费会计分录处理
企业收到因疫情原因退回的保费时，需要进行相应的会计处理。具体的会计分录如下：
收到退回保费
借：银行存款
贷：应付职工薪酬——职工福利费
当企业需要将退回的保费进行结转时，会计分录如下：
结转退回保费
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：管理费用（根据所使用的部门计入对应科目）
关于疫情期间退保费的具体政策，主要针对的是企业承担的养老保险、工伤保险及失业保险。对于个人社保部分，仍需正常缴纳。对于因疫情导致的灵活就业员工不挂单位、资金周转不灵的情况，可以在疫情结束后的三个月内进行补办，但相关费用减免政策并不适用。
以下是企业需要注意的几点：
1. 退保费的处理应严格按照会计规定进行分录，确保账目清晰。
2. 疫情期间退保费的政策是针对特定险种的，企业需了解并正确应用。
3. 个人社保缴纳不受疫情影响，仍需按时足额缴纳。
4. 灵活就工员工的相关事宜，企业需做好沟通与协调，确保疫情期间保障员工权益。
