疫情补助金涉及两个主要会计科目。企业发放员工补助金时，应记入“应付职工薪酬”科目；企业收到政府补助金时，应记入“递延收益”科目。这两个科目分别用于核算企业应付给职工的各种薪酬以及确认的政府补助。
疫情补助金相关会计科目处理
关于疫情补助金的会计处理，主要涉及到“应付职工薪酬”与“递延收益”两个科目。具体处理如下：
一、企业发放员工补助金
疫情期间，企业为员工发放补助金时，其会计分录如下：
1. 借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相应科目）
2. 贷：应付职工薪酬——职工福利费
3. 借：应付职工薪酬——职工福利费
4. 贷：银行存款
其中，“应付职工薪酬”科目用于核算企业根据相关规定应付给职工的各种薪酬。
二、企业收到政府补助金
疫情期间，企业收到政府给予的补助金时，会计分录如下：
1. 借：银行存款
2. 贷：递延收益
3. 借：递延收益
4. 贷：营业外收入（或其他收益科目）
这里，“递延收益”科目用于核算企业确认的、应在未来期间计入当期损益的政府补助。
以上内容，详细阐述了疫情补助金在会计处理上的科目分类及具体操作。企业在处理相关账务时，应严格按照会计准则进行，确保账务处理的准确性和规范性。
