疫情期间，企业收到社保费退回时，会计分录处理包括：收到退回款项时，记入银行存款，对应应付职工薪酬（单位部分）和其他应付款（个人部分）；冲减单位部分计提时，应付职工薪酬和管理费用（或以前年度损益调整科目）分别借贷记账；将个人部分社保费退还给员工时，其他应付款和银行存款相应记账。整个过程涉及应付职工薪酬和其他应付款等科目的运用。
疫情退社保费的会计分录处理
当企业在疫情期间收到社保费退回时，需进行以下会计分录操作：
1. 企业收到社保费退回：
企业收到社保费退回时，表示这部分资金将重新流入企业账户。会计分录如下：
借：银行存款
贷：应付职工薪酬——社保费用（单位部分）
贷：其他应付款——社保费用（个人部分）
2. 冲减单位部分的计提：
针对单位部分的社保费用，需要进行冲减操作。会计分录如下：
借：应付职工薪酬——社保费用（单位部分）
借：管理费用——社保费用（或以前年度损益调整科目）（红字）
3. 退还个人部分的社保费给员工：
当企业需要退还个人部分的社保费用给员工时，会计分录如下：
借：其他应付款——社保费用（个人部分）
贷：银行存款
在上述操作中，“应付职工薪酬”科目用于核算企业应付给职工的各种薪酬，而“其他应付款”科目则用于核算企业除主要应付项目之外的其他暂收款项。合理的会计分录操作能确保企业财务记录的准确性和规范性。
需要注意的是，企业在处理疫情退社保费的会计分录时，必须严格按照国家相关财务法规和会计准则进行操作，确保会计信息的真实性和完整性。
