疫情期间，企业在处理五险的会计处理时，主要包括三个步骤。首先，企业缴纳五险时，需将社保费用分别记入不同的应付职工薪酬和其他应付款科目。其次，计提单位部分的社保费用时，需按所属部门计入相关科目。最后，在发放工资时，需将个人部分的社保费用从工资中扣除，并记入其他应付款科目。
以下是疫情期间五险的会计处理，对原文进行润色并遵循所有要求：
一、企业缴纳五险时
借：
应付职工薪酬——社保费（细分至各类保险单位部分）
其他应付款——社保费（个人部分的各类保险）
贷：银行存款
二、企业计提单位部分的社保费时（按部门计入相关科目）
借：各项管理费用——社保费（细分至各类保险）
贷：应付职工薪酬——社保费（单位部分的各类保险）
三、企业发放工资时
借：应付职工薪酬——应付职工工资
贷：其他应付款——个人需缴纳的社保费（各类保险个人部分）及银行存款
关于疫情期间五险的会计处理细节说明：
1. 在疫情期间，企业在为员工缴纳五险时，会计分录主要涉及应付职工薪酬和其他应付款的科目，通过银行存款进行支付。
2. 当企业计提单位部分的社保费时，需要根据费用所属部门将其计入相应的管理费用科目，再从应付职工薪酬中对应划出。
3. 在企业发放工资时，需扣除个人应缴的社保费用，并通过银行存款进行支付。
以上内容遵循了原文的意思，保持了“借贷”分录格式，并合理地使用了段落和小标题等格式。
