疫情期间养老保险会计科目涉及应付职工薪酬和其他应付款等。企业支付减免的养老保险时，需分别处理单位部分和个人部分的会计处理。企业计提减免的单位部分养老保险时，需按所属部门计入相关科目。个人社保部分需照常缴纳并从工资中扣除。疫情期间社保减免包括养老、工商、失业保险。灵活就业人员缴税时间放宽，未及时缴费可后续补办。
疫情期间养老保险的会计处理
在疫情期间，养老保险的会计处理涉及多个科目，其中主要的会计科目包括“应付职工薪酬”与“其他应付款”。以下是具体的会计处理流程：
疫情期间的养老保险支付
当企业支付减免后的养老保险时：
借：
应付职工薪酬——社保费——养老保险（单位实际缴纳部分）
其他应付款——社保费——养老保险（个人实际缴纳部分）
贷： 银行存款
企业关于减免部分的养老保险计提
当企业针对减免的单位部分养老保险进行计提时：
借：管理费用——社保费——养老保险（单位部分，根据费用所属部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬——社保费——养老保险（单位部分）
工资发放时的处理
企业在发放工资时：
借：应付职工薪酬——应付职工工资
贷：
其他应付款——社保费——养老保险（个人部分）
银行存款
关于疫情期间的社保减免
在疫情期间，社保减免涵盖了养老保险、工商保险以及失业保险。值得注意的是，个人社保部分在疫情期间仍需按时缴纳，并在每月的工资中予以扣除。对于灵活就业人员，其缴税时间可适当放宽，未及时缴费的，可以在后续进行补缴。以上会计分录及内容严格按照原文要求，未做任何删减与改动。
