残保金计入“管理费用”会计科目。具体会计分录包括计提和实际缴纳两个步骤，分别借记管理费用和其他应付款，贷记银行存款。残保金是用于支持残疾人就业的一种专项资金，由未达到规定残疾人就业比例的单位缴纳。
残保金的相关会计处理
残保金被计入“管理费用”会计科目中。以下是具体的会计分录处理方式：
计提环节
当需要计提残保金时，会计分录如下：
一、计提时
借：管理费用——残保金
贷：其他应付款——残保金
这部分反映了企业在管理运营过程中，对于未达到残疾人就业比例要求所需缴纳的保障金的责任与义务。
实际缴纳环节
当实际缴纳残保金时，会计分录如下：
借：其他应付款——残保金
贷：银行存款
此环节反映了企业完成残保金的实际支付动作，资金从企业的应付账款中划出，存入银行。
残疾人就业保障金，简称“残保金”，是为了促进残疾人就业，在分散按比例安排残疾人就业的地区，对未达到规定的残疾人就业比例要求的企事业单位等组织，根据其差额人数和在职职工的平均工资计算得出的一种专项资金。这项资金专门用于支持残疾人就业。通过以上的会计处理方式，企业能够清晰、准确地反映其在残疾人就业保障方面的财务支出情况。
