公司计提旅游经费时，会计应将其记入“管理费用——福利费”，并对应记入“应付职工薪酬——职工福利”。当公司支付旅游经费时，会计需从“应付职工薪酬——职工福利”中支出，并将款项记入“银行存款”科目。旅游经费的记账处理涉及“管理费用”、“应付职工薪酬”和“银行存款”等科目，旨在记录公司为职工提供的福利支出。
公司旅游经费的记账方式
当公司计提旅游经费时，会计分录如下：
借： 管理费用——福利费
贷： 应付职工薪酬——职工福利
当公司实际支付旅游经费时，会计分录为：
借： 应付职工薪酬——职工福利
贷： 银行存款
公司发生旅游经费的核算，主要是通过“管理费用”这一科目下的相关二级科目进行。其中，“管理费用”科目用于记录企业在管理过程中产生的各项费用。还需通过“应付职工薪酬”这一科目进行核算，该科目涵盖了企业为获得职工提供的服务而给予的各类报酬或补偿。旅游经费作为职工福利的一部分，应当通过“银行存款”科目进行实际支付记录的核算。
职工薪酬是企业为了获得职工的服务或解除劳动关系而支付的各种形式的报酬，包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利以及其他长期职工福利。在记账过程中，确保准确记录每一笔旅游经费的流向，有助于企业更好地管理现金流和费用支出。
