疫情期间收到退回的社保费用，会计分录处理为：借银行存款，贷应付职工薪酬——社保费（企业负担部分）；同时，将管理费用——社保费以红字记入，冲减相应科目。应付职工薪酬包括各种薪酬和因职工提供服务产生的义务，如工资、奖金、社保费等。疫情期间社保退费可通过应付职工薪酬——职工福利费科目过渡。
疫情社保退税的会计分录处理
当企业在疫情期间收到退回的社保费用时，需进行如下会计分录操作：
一、记录银行存款增加
借：银行存款
贷：应付职工薪酬——社保费（记录企业原本负担的社保部分）
二、冲减社保费用及相应管理费用的处理
1. 明确费用归属部门
借：管理费用——社保费（红字）（根据费用实际归属的部门来确定相应的科目）
贷：应付职工薪酬——社保费（企业负担部分）（红字）
说明：这里的红字表示冲减之前记录的相关费用。
2. 通过特定科目过渡
疫情期间社保退费可以通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行过渡，确保账务处理的准确性和规范性。
应付职工薪酬是企业根据国家规定应支付给职工的各种薪酬，包括工资、奖金、津贴、补贴以及医疗、养老、失业等各类社会保险费用，这些费用都是因职工提供服务而产生的义务。
通过上述会计分录的处理，企业能够准确反映疫情期间收到的社保退费，并确保账务的清晰与规范。这种处理方式不仅体现了企业的财务管理水平，也保障了企业的经济秩序和稳健发展。
