图书馆购书的会计分录分为两种情况：若购书用于职工培训及教育，会计分录为借：管理费用，贷：应付职工薪酬，支付购书费用时，再借应付职工薪酬，贷银行存款；若购书用于办公室阅览，会计分录为借：管理费用和应交税费——应交增值税（进项税额），贷银行存款。购书用途不同，会计处理方式有所区别。
图书馆购书的会计分录处理
企业图书馆购书，用于职工培训及教育时，会计分录如下：
1. 借：管理费用——职工教育经费
贷：应付职工薪酬——职工教育经费
当支付购书费用时：
借：应付职工薪酬——职工教育经费
贷：银行存款
针对职工培训与教育所购图书，会计应将其计入“管理费用”科目，并通过“应付职工薪酬——职工教育经费”科目进行细致核算。这一分录反映了企业为提升职工能力，进行教育培训所支出的费用。
企业图书馆购书，用于办公室阅览时，会计分录为：
借：管理费用
应交税费——应交增值税（进项税额）
贷：银行存款
此类购书活动，同样需计入“管理费用”科目。其中，“应交税费——应交增值税（进项税额）”反映了购书过程中产生的税费。
一、关于职工培训与教育的图书采购
对于用于职工培训及教育的图书，企业需明确其投资在员工教育上的费用支出，这部分图书采购费用应纳入“管理费用——职工教育经费”科目。通过这一分录，企业可以清晰地展示其在提升员工技能和知识上所投入的资金。
二、关于办公室阅览的图书采购
对于放置在办公室供员工日常阅览的图书，其采购费用应纳入企业的“管理费用”科目。购书过程中产生的税费也应被记录在“应交税费——应交增值税（进项税额）”中。
企业图书馆购书的会计分录处理，需根据图书的具体用途来进行相应的科目归类与核算，以准确反映企业的费用支出与资金流动情况。
