本文介绍了企业计提和发放财务人员工资的会计分录处理。首先，计提财务人员工资时，会计分录为借：管理费用——员工工资，贷：应付职工薪酬——应付职工工资。其次，发放财务人员工资时，会计分录为借：应付职工薪酬——应付职工工资，贷：银行存款或库存现金科目。主要涉及的会计科目包括管理费用、应付职工薪酬和银行存款（或库存现金）等。
发放财务人员工资的会计分录处理
在企业运营中，财务人员的工资发放是重要的一环，其会计分录处理如下：
1. 企业计提财务人员工资时：
借：管理费用——员工工资（根据费用所属部门计入相应科目）
贷：应付职工薪酬——应付职工工资
此环节，企业根据事先的约定计提财务人员的工资，将相关费用记入“管理费用”科目，同时将应支付给员工的薪酬记入“应付职工薪酬”科目。
2. 企业发放财务人员工资时：
借：应付职工薪酬——应付职工工资
贷：银行存款（或库存现金科目）
在这一环节，企业将从银行账户（或库存现金）中支付之前计提的财务人员工资，将已支付的薪酬从“应付职工薪酬”科目中出账。
“应付职工薪酬”科目主要核算企业根据相关规定应当支付给职工的各种薪酬，包括工资、奖金、津贴等。而“管理费用”科目则涉及企业在管理活动中产生的各种费用。
以上会计分录处理，确保了企业财务人员工资的准确计提与发放，维持了企业的正常运营。文章采用清晰的格式，分段表述，确保信息的条理性和易读性。
