会计委派制实行中存在的问题包括缺乏统一认识导致的执行抵触、制度建设不完善和会计人员后续管理需加强、理论研究不够深入以及相关配套改革措施滞后。这些问题限制了会计委派制的有效实施和作用发挥。
会计委派制在实施过程中面临的问题
会计委派制在实施中面临一系列问题。首先，对会计委派制的认知不统一，执行中遭遇抵触。由于该制度涉及各方利益，部分单位领导未能充分理解其重要性，导致执行过程中存在抵触情绪。
一、认知与抵触问题
会计委派制因其涉及多方利益，往往在执行过程中受到不同程度的抵触。部分单位对其缺乏深入了解，仅从表面看待这一制度变革，未能认识到其对规范财务管理、提高会计信息质量的重要性。
二、制度建设与后续管理问题
会计委派制的实施需要完善的管理制度作为支撑。当前，部分地区尚未建立起健全的管理体系，导致这一监督机制未能充分发挥作用。同时，会计人员的后续管理也亟待加强，以确保其持续适应制度变革的需求。
三、理论研究不足
会计委派制的实施需要理论研究的支撑。如委派部门、被委派的会计人员与单位负责人之间的会计责任划分等课题，需要更深入的研究和探索。
四、配套改革措施的滞后
会计委派制的推进需要与其他经济改革措施相配套。当前，相关配套措施的实施进度滞后，制约了会计委派制的进一步发展。
为解决上述问题，需深化对会计委派制的认识，完善制度建设，加强理论研究，并推动相关配套改革措施的落实。
