舞弊三角论要素分析主要探讨企业舞弊形成的压力、机会和自我合理化三个要素。压力包括经济压力、工作相关压力等；机会则指企业内控不足、信息不对称等情况；自我合理化则是舞弊者为自己的行为找的借口，使其与个人的道德观念和行为准则相符。这三个要素共同构成了企业舞弊行为的发生。
舞弊三角论要素分析
舞弊三角论要素分析深入探讨了企业舞弊形成的三大核心要素：压力、机会和自我合理化。
压力要素
在企业环境中，舞弊者的行为动机源于压力。这种压力可以表现为多种形态，其中经济压力占据主导地位，如个人财务困境、生活开销等。除此之外，与工作相关的压力以及其他压力也在舞弊行为中起到推波助澜的作用。
机会要素
机会要素指的是企业舞弊者能够实施舞弊行为且能够掩盖事实、逃避发现与惩罚的情境。当企业内部控制失效、工作内容存在模糊性、惩罚措施不明确、信息不对称、能力不足以及审计制度不健全时，都为舞弊行为提供了可乘之机。
自我合理化
面临压力和机会，舞弊者需要为自己的行为找到合理的解释。这种自我合理化是为了使舞弊行为与其个人的道德观念和行为准则相吻合。常见的自我合理化借口包括：“这是公司对我欠的”、“我只是暂时使用这笔资金，会有计划的归还”、“我的目的出于善意”以及“使用途径正当”等。这些借口不论是否合理，都被舞弊者用来为自己的行为辩护。
深入分析这三要素，有助于更准确地理解企业舞弊的成因，从而制定更为有效的防范措施。
