疫情期间，工厂发放工资时，可以通过制造费用科目和应付职工薪酬等科目进行处理。工厂计提工资时，借方记入制造费用-员工工资，贷方记入应付职工薪酬-应付职工工资。发放工资时，借方为应付职工薪酬-应付职工工资，贷方为银行存款和应交税费-应交个人所得税。期末结转利润时，需将制造费用转入本年利润。应付职工薪酬科目用于核算企业应付给职工的各种薪酬。
工厂疫情期间工资会计科目处理
在疫情期间，工厂对于工资发放需通过特定的会计科目进行处理。以下是具体的处理方式：
一、工资计提阶段
1. 工厂在疫情期间计提工资时，需借记以下科目：
制造费用——员工工资：此部分费用根据所属部门计入相关科目。
对应地，贷记：应付职工薪酬——应付职工工资。
二、工资发放阶段
2. 当企业实际发放工资时，应进行如下分录：
借记：应付职工薪酬——应付职工工资。
贷记：银行存款；及应交税费——应交个人所得税。
三、期末结转利润
3. 到了期末，企业进行利润结转，分录如下：
借记：本年利润。
贷记：制造费用——员工工资（根据费用所属部门再次计入相关科目）。
其中，“应付职工薪酬”科目主要核算企业应当支付给职工的各种薪酬，包括基本工资、奖金、津贴等。在疫情期间，这一科目的使用尤为重要，确保工资发放的准确核算和记录。以上分录格式严格按照会计记账规则，确保信息的准确性和企业的合规运营。
以上内容对原文进行了适当的润色，同时遵循了原文的所有要求和规定，保持了原文的表述意思不变。
