权益账户的管理包括投入资本、注册资本、资本公积、盈余公积、实收资本、未分配利润和公益金的管理。投入资本是所有者在企业注册资本范围内实际投入的资本，资本公积是非收益转化而成的资本，盈余公积是从利润中提取的公积金，实收资本是股东投入公司的各种资产价值，未分配利润是公司留待以后年度分配的利润，公益金是用于集体福利设施的积累资金。
权益账户的管理包括以下几个方面：
投入资本
投入资本是所有者在企业注册资本范围内实际投入的资本。其中，注册资本指的是企业在设立之初向工商行政管理部门登记的资本总额，即所有出资者设定的出资额之和。这些资金构成了企业的基础资本，确保了企业的稳定运营。
资本公积
资本公积是指归所有者共有的，并非通过收益转化而来的资本。这包括了多种来源，如所有者实际投入的资产超过其在注册资本中的份额、资产的重估增值以及接受捐赠的资产价值等。这些额外的资产增加了企业的资本基础，有助于企业扩大规模或应对风险。
盈余公积
盈余公积是按照国家相关规定从利润中提取的公积金。这部分资金是企业盈利的一部分，用于扩大再生产、转增资本或应对特殊风险等情况。盈余公积的管理体现了企业的盈利能力和财务管理水平。
实收资本
实收资本指公司股东作为资本投入公司的各种资产的价值。它应与注册资本保持一致，反映了企业的实际资金状况。这部分资金是企业运营和发展的核心，确保企业能够正常运作。
未分配利润
未分配利润指公司以前及当今年度的利润，留待以后年度进行分配。这部分利润是企业盈利的一部分，可以用于未来的扩张、研发或回馈股东等。
公益金
公益金是企业按照规定从税后利润中提取，用于集体福利设施的积累资金。这部分资金用于提升员工的工作环境和福利待遇，有助于增强企业的凝聚力和社会责任感。
以上各个方面共同构成了企业的权益账户管理体系，确保企业的财务稳健和持续发展。
