公司计提佣金时，会计应记录销售费用和应付职工薪酬的相关科目。具体操作为：计提佣金时，将销售费用科目借入，将应付职工薪酬科目贷出；支付佣金时，从应付职工薪酬科目借出，将银行存款或库存现金科目贷出。这样处理可以清晰地反映公司在销售过程中发生的佣金支出，并准确核算企业的财务状况。
公司计提佣金的账务处理
公司在业务运营过程中，计提佣金是一个常见的财务操作。关于佣金的会计处理，可以参照以下步骤：
1. 公司计提佣金时：
借： 销售费用——佣金
贷： 应付职工薪酬——佣金
此步骤表示公司根据销售合同或相关约定，预计需要支付的佣金，将其记入销售费用，并对应形成应付职工薪酬。
2. 公司支付佣金时：
借： 应付职工薪酬——佣金
贷： 银行存款（或库存现金科目）
当公司实际支付佣金时，从应付职工薪酬中支付，并通过银行存款或库存现金科目完成资金流转。
具体的账务操作，应通过“销售费用”相关二级科目来核算与销售相关的佣金费用。而“应付职工薪酬”相关二级科目则用于核算公司应支付给职工的各种薪酬，包括佣金。当佣金实际支付时，通过“银行存款”科目来反映公司在银行的款项减少。
销售费用是指企业在销售商品、材料以及提供劳务过程中发生的各种费用，这些费用是企业运营中不可或缺的一部分。而应付职工薪酬则体现了企业根据相关规定应当支付给职工的工资、奖金、津贴等。在进行账务处理时，严格按照会计原则与制度，确保每一笔账务的准确性和合规性。
