工业商誉的产生因素主要包括完善的工资制度、奖励制度、抚恤养老金制度、工作安全方法、改善工作环境以及职工福利设施的采取。这些措施能够提高工人的工作积极性和生产效率，降低制造成本，增强工人对工业的信任，进而产生良好的工业商誉。
工业商誉的产生因素及其影响
在工业领域，商誉的积累并非偶然，而是多种因素共同作用的结果。以下是影响工业商誉产生的六大关键因素：
一、薪酬与福利制度
完善的工资制度，不仅仅是吸引工人的基础，更是培养长期信任的关键。企业施行利益分派等奖励制度，有效激发员工的工作积极性。同时，设置抚恤养老金制度，为退休老工人提供稳定保障，增强了企业的社会责任感。
二、工作安全与环境改善
运用工作安全方法预防事故，为工人创造一个安全的工作环境，使其安心勤奋工作。改善工作环境，使工人乐于投入工作，降低事故率，提高了生产效率。
三、职工福利事业的建设
职工福利设施的完善，不仅提高了工人的生活质量，也提升了其精神力量，进一步增强了企业的凝聚力。
以上各项改善措施，不仅使工业制造事业获得额外的生产效能，降低了制造成本，更让工人对企业产生深深的信任，从而更加专注于工作。这种信任与专注，是企业长久发展的基石，也是工业商誉得以提升的核心要素。
