员工房租发票做账流程包括员工租房取得发票后，企业将其计入管理费用——福利费，并记入应付职工薪酬——职工福利费。企业支付员工房租时，从应付职工薪酬中支出。期末需结转本年利润。整个过程中涉及的管理费用与应付职工薪酬是企业进行财务核算的重要科目。
员工房租有发票的做账流程
员工租房取得发票的处理
1. 员工租房取得发票：
当员工租房并取得发票后，会计应记录如下：
借： 管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）
贷： 应付职工薪酬——职工福利费
此步骤反映了企业为员工租房支出所承担的费用，并将其计入相应的管理费用科目，同时形成对应职工福利费的负债。
2. 企业支付员工房租：
当企业支付员工的房租时，会计分录为：
借： 应付职工薪酬——职工福利费
贷： 银行存款
这一步表示企业已经清偿了之前记录的应付职工福利费负债，通过银行存款进行支付。
3. 期末结转本年利润：
在会计期末，需要结转本年利润，分录如下：
借： 本年利润
贷： 管理费用——福利费
这一步是将之前记录的管理费用转入本年利润账户，以计算企业的年度盈利或亏损。
关于员工房租的会计处理，当员工租房并由企业支付时，应当通过“管理费用”等科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目进行核算。其中，“管理费用”指的是企业为组织和管理生产经营活动而产生的费用；“应付职工薪酬”则是企业根据相关规定应支付给职工的各种薪酬。以上分录格式保持了原文的原意，没有对原文的信息进行删减。
