舞弊冰山理论将舞弊行为比作冰山，其中可见的部分代表组织内部管理问题，而隐藏的部分则代表行为人的态度、感情、价值观等。该理论指出，公司会计舞弊不仅与内部控制有关，更与财务压力、道德问题有关。因此，审计时不仅要关注内部控制等结构问题，还要分析人性方面的舞弊风险。
舞弊冰山理论的解析
舞弊冰山理论巧妙地将舞弊比作海平面上的巨大冰山。显露在海平面以上的部分，是舞弊的结构层面，涵盖了组织内部管理的问题，如同冰山的一角，这部分问题客观存在并且容易被察觉。然而，更为庞大且更具危险性的部分隐藏在海平面以下，这是舞弊的行为层面，包括了行为人的心态、情感、价值观、满意度以及激励因素等，这部分内容因其隐蔽性而更容易被刻意掩饰。
该理论强调，判断一个公司是否可能出现会计舞弊，不仅要看其内部控制制度的健全性和严密性，更要深入探究公司面临的财务压力以及潜在的道德风险。在审计过程中，审计师不仅要关注与评价内部控制、内部管理等结构方面的内容和有效性，更要运用职业判断，深入分析、挖掘可能存在于人性深处的舞弊风险。
一、舞弊的结构部分
海平面以上的冰山一角，代表着舞弊的显性因素。这些因素主要与组织内部管理相关，包括管理制度的缺陷、监督机制的不足等。这些问题相对容易识别，是防范舞弊的首要阵地。
二、舞弊的行为部分
隐藏在海平面以下的冰山主体，代表了舞弊更为深层和复杂的因素。这里涉及到行为人的个人特质，如态度、感情、价值观等。这部分内容因其隐蔽性，更容易被行为人刻意掩饰，也是审计过程中需要重点关注和挖掘的部分。
为了全面评估舞弊风险，审计师需要运用职业判断，结合专业知识和经验，深入分析可能存在的风险点。只有这样，才能更有效地预防和遏制舞弊行为的发生。
