企业交纳养老保险时，会计分录包括两个步骤。首先，企业支付养老保险费用，借方记录为“应付职工薪酬——社会保险（公司部分）”和“其他应收款——社会保险（个人部分）”，贷方记录为“银行存款”。其次，企业计提养老保险费用时，借方记录为“管理费用——社会保险费”，贷方记录为“应付职工薪酬——社会保险（公司部分）”。摘要以应付职工薪酬和其他相关科目进行核算，以处理养老保险的会计事务。
交养老保险的会计分录详解
企业在处理养老保险相关账务时，需遵循一定的会计分录规则。以下为详细的会计分录：
企业交养老保险时：
1. 社保公司部分支付：
借：应付职工薪酬——社会保险（公司部分）
贷：银行存款
2. 社保个人部分支付：
借：其他应收款——社会保险（个人部分）
贷：银行存款
这部分资金将从员工的工资中扣除。
企业计提养老保险时：
为了准确反映企业的养老保险费用情况，需要进行计提。
1. 费用计提：
借：管理费用——社会保险费（根据费用所属部门计入相关科目）
这部分反映了企业为职工支付的养老保险费用。
贷：应付职工薪酬——社会保险（公司部分）
表示企业应支付给社保机构的养老保险费用。
在进行账务处理时，企业主要通过“应付职工薪酬”、“其他应收款”等科目进行核算。其中，“应付职工薪酬”科目主要用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括养老保险等。
以上会计分录确保了企业在处理养老保险相关账务时的准确性，同时也反映了企业的财务状况和员工福利情况。
