什么是应付福利费？

应付福利费是企业为职工提取的尚未使用的福利资金，包括职工医药费、生活困难补助、日常支出和其他国家规定福利。企业设置“应付职工薪酬”账户来核算福利费的计提和支付情况，贷方登记计提数额，借方登记支出数额。

什么是应付福利费

应付福利费是企业为职工提供的一种特定福利待遇的财务体现。企业按照相关规定，从成本费用中划拨一定金额，专门用于职工享有的各类福利。这些福利包括但不限于职工医药费、生活困难时的补助、日常的生活支出，以及其他按照国家法规规定的职工福利支出项目。

在企业的会计体系中，为了明确记录和处理与职工福利费相关的所有交易和余额，企业会设置专门的“应付职工薪酬”账户。应付福利费的核算

在该账户下，企业会设立多个明细账户，以便更详细地记录每一笔交易。当企业计提职工福利费时，会在“应付职工薪酬”账户的贷方进行记录，具体标注为职工福利费的计提数额。而当福利费实际支出时，则会在该账户的借方进行登记，明确标注为福利费的支出数额。

具体的福利费内容十分广泛，从基本的职工医疗保健到生活补贴，再到其他符合国家规定的福利开支，都涵盖其中。这些福利的提供，旨在提高员工的工作满意度和归属感，从而增强企业的凝聚力和竞争力。