企业以现金支付工资时，会计分录处理包括：发放工资时，借应付职工薪酬-工资，贷库存现金、应交税费-应交个人所得税及其他应收款-社保费（个人部分）；计提工资及单位承担社保部分时，借管理费用等科目，贷应付职工薪酬-工资及社保费（单位部分）。涉及现金、职工薪酬及税费等科目的核算。
现金支付工资的会计分录处理
一、企业以现金形式发放工资时
1. 借方：应付职工薪酬——工资
贷方：库存现金
应交税费——应交个人所得税
其他应收款——社保费（个人部分）
说明：当企业采用现金方式支付工资时，需从“应付职工薪酬”中借出工资款项，以“库存现金”进行支付。同时，代扣的个人所得税应通过“应交税费——应交个人所得税”科目，个人社保部分则记入“其他应收款”。
二、关于工资的计提以及企业承担社保部分的处理
借：管理费用（根据员工所属部门计入相应科目）
贷：应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——社保费（单位部分）
说明：企业在计算并准备支付工资前，需先计提工资及单位需承担的社保部分。此时，应记入“管理费用”等相关科目，并对应贷记“应付职工薪酬”相关科目。
职工薪酬的含义：
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬。这包括工资、社保费等。
通过以上的会计分录处理，可以清晰地反映出企业现金支付工资的情况，并确保账务的准确无误。
