本文介绍了企业购买劳保用品的记账方法。购买劳保用品并取得发票时，通过“周转材料——低值易耗品”和“应交税费——应交增值税（进项税额）”科目核算，并从银行存款中支付。各部门领用劳保用品时，计入“管理费用——劳动保护费”，期末结转至“本年利润”科目。整体而言，劳保费用的记账需根据费用所属部门计入相关科目。
劳保费记账方式
一、企业购买劳保用品并取得发票时：
1. 采购劳保用品：当企业购买劳保用品，并取得相应的发票时，应按照以下方式进行记账。
借：
周转材料：低值易耗品
应交税费：应交增值税（进项税额）
贷：银行存款
2. 各部门领用劳保用品：当各个部们领用劳保用品时，应做如下记录。
借：管理费用——劳动保护费（根据费用所属部门计入相关科目）
贷：周转材料——低值易耗品
二、期末结转本年利润：
在期末，需要将相关费用结转至本年利润。
借：本年利润
贷：管理费用——劳动保护费（根据费用所属部门计入相关科目）
企业外购的劳保用品，取得对应发票后，应通过“周转材料——低值易耗品”科目进行核算。当各部门领用这些劳保用品时，应将其计入“管理费用”科目或根据费用所属部门计入相应的科目。最后，期末需将这些费用结转至“本年利润”科目。整个过程中，劳保用品的购买、领用及期末结转均需要按照会计分录的格式进行准确记账。
