舞弊三角论描述了企业舞弊形成的三个核心要素：压力、机会和自我合理化。压力源于经营或财务困境及资本需求，机会是可进行舞弊而不被发觉或能逃避惩罚的时刻，自我合理化则为舞弊者找到与道德观念和行为准则相符的理由。三者缺一不可，共同构成企业舞弊行为。
舞弊三角论的概述
舞弊三角论是关于舞弊行为成因的重要理论。其核心观点指出，企业舞弊的形成包含压力、机会和自我合理化三个基本要素。这三者缺一不可，共同构成了企业舞弊的完整框架。
一、压力因素
在企业运营过程中，压力是舞弊行为产生的驱动力。这种压力可能源于经营或财务上的困境，以及对资本的迫切需求。当企业面临严重的经济压力时，为了生存和持续发展，部分管理者可能会选择采取舞弊手段。
二、机会因素
机会指的是那些可以进行企业舞弊而又能掩盖起来不被发现，或能逃避惩罚的时机。当企业内部监管失效、外部监管不足时，便为舞弊行为提供了可乘之机。
三、自我合理化因素
自我合理化是舞弊者为自己的行为寻找合理的解释和理由。这些理由往往与个人的道德观念、行为准则相吻合，即使这些解释在客观事实上并不合理。例如，将舞弊行为解释为“只是向公司借而不是偷”，“只是为了暂时渡过困难时期”，“出发点是为了一个美好的愿望”等。
这三个要素相互交织，共同构成了舞弊三角。当企业面临压力，存在机会，并且管理者能够为自己的舞弊行为找到合理的解释时，企业舞弊便可能发生。了解并防范这三个要素，对于预防和打击企业舞弊具有重要意义。
