股东垫付企业工资时，会计应记录为股东代垫工资款项，将应付职工薪酬和其他应付款相关科目进行核算。具体操作为：股东代垫工资时，将应付职工薪酬科目借入，应交税费和其他应付款科目贷入，其中其他应付款科目下设立股东名称明细。当企业偿还股东垫付工资款项时，将其他应付款科目借入，银行存款科目贷出。这样处理可以清晰记录股东垫付工资的情况和企业偿还情况。
股东垫付工资账务处理方式
当股东代垫企业工资时，会计处理方式如下：
一、股东代垫工资处理
1. 借方科目：应付职工薪酬——应付职工工资
描述：此科目用于记录企业应支付给职工的工资。
贷方科目一：应交税费——应交个人所得税
描述：记录因工资产生的个人所得税。
贷方科目二：其他应付款——股东名称
描述：表示股东代垫的工资款项。
2. 当企业偿还股东垫付的工资款项时：
借方科目：其他应付款——股东名称
描述：表示企业准备支付之前由股东代垫的工资款项。
贷方科目：银行存款
描述：表示通过银行存款的方式支付款项给股东。
二、账务细节解析
应付职工薪酬是企业根据相关规定，应当支付给职工的各种薪酬。当股东代垫工资后，此部分薪酬的支付责任暂时转移到股东身上，因此通过“其他应付款”来记录股东代垫的金额。当企业偿还这笔款项时，从银行存款中支付，完成账务的结清。
以上分录格式严格按照会计记账规则编写，确保了账务处理的准确性和规范性。
