公司业务员奖金分成的记账方式，首先通过“销售费用——奖金”科目记录奖金支出，然后将其记入“应付职工薪酬——奖金”科目。发放奖金时，需扣除个人所得税后，通过银行存款或库存现金科目支付。整个过程涉及销售费用、应付职工薪酬和应交税费等科目的核算。
公司业务员奖金分成的记账处理
对于公司业务员奖金的记账处理，可以按照以下步骤进行记录：
一、奖金分成的记账处理
当公司决定对业务员进行奖金分成时，会计上需要进行相应的账务处理。具体处理如下：
1. 奖金计提：
借：销售费用——奖金
贷：应付职工薪酬——奖金
此步骤表示，公司将业务员的奖金作为销售费用的一部分进行计提，并确认该笔费用为应付给员工的薪酬。
二、奖金发放时的记账处理
当公司实际发放业务员的奖金时，需要进行以下账务处理：
2. 奖金发放：
借：应付职工薪酬——奖金
贷：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款（或库存现金科目）
在这一步骤中，公司支付业务员的奖金，并从应付薪酬中扣除应缴纳的个人所得税后，将款项转入银行账户或支付现金。
三、相关说明
公司的业务员奖金分成以及发放，应当通过“销售费用”、“应付职工薪酬”以及“应交税费”的相关二级科目进行核算。其中，“销售费用”用于记录企业在销售商品、提供劳务过程中发生的费用；“应付职工薪酬”用于记录企业应支付给职工的各种薪酬；“应交税费”用于记录企业应缴纳的各种税费。
以上内容严格按照会计记账的借贷原则进行描述，确保准确无误地反映了公司业务员奖金分成的记账处理过程。
