公司食堂的伙食费应作为职工福利费入账，通过“应付职工薪酬”科目核算。食材支出时记入该科目贷方，银行存款或库存现金科目记入借方；根据员工服务对象分配时，相关费用计入“管理费用——职工福利费”，同时对应付职工薪酬进行借贷记账；计提食堂机器折旧时，同样将相关费用计入职工福利费，贷方记录累计折旧。
公司伙食费账务处理流程
一、食材采购支出处理
当公司食堂采购食材时，会计分录如下：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：银行存款（或库存现金科目）
表示公司食堂因采购食材而产生的支出，作为职工福利费用进行核算。
二、费用分配处理
随后，根据员工服务对象进行费用分配：
借：管理费用——职工福利费（根据费用所属部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬——职工福利费
表示将职工福利费用分配到相应的管理部门，并体现对应的借贷关系。
三、食堂机器折旧处理
对于公司食堂机器折旧，会计分录如下：
借：管理费用——职工福利费（根据所属部门计入相关科目）
贷：累计折旧
表示将食堂机器的折旧费用也纳入职工福利费，并进行相应的账务记录。
公司食堂内部的伙食费应当作为职工福利费进行核算。具体的账务处理，需通过“应付职工薪酬”这一科目来操作。以下是详细的账务处理流程：
1. 当公司食堂发生食材采购支出时，会计应记录上述分录，表示这部分支出是作为职工福利费而发生的。
2. 根据服务的员工对象不同，会计需将福利费用分配到相应的管理部门，并体现借贷关系。
3. 对于食堂使用的机器设备，其折旧费用也应纳入职工福利费，并进行相应的账务记录。
通过以上流程，可以清晰地了解公司伙食费的账务处理方式。
