企业计提团建会务费时，将费用计入“管理费用”或相关科目，并贷记“应付职工薪酬——职工福利”。支付团建费用时，从“应付职工薪酬——职工福利”科目借方转出，通过银行存款进行支付。团建会务费是企业为职工提供的福利待遇支出，包括现金补贴和非货币性集体福利。
团建会务费的会计分录处理
一、企业计提团建会务费时
当企业为即将到来的团队建设活动计提会务费用时，需要进行相应的会计分录处理。具体分录如下：
借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬——职工福利
此分录表示，企业为提升员工团队凝聚力而发生的团建会务费用，被视为职工福利的一部分，并计入管理费用。
二、企业支付团建会务费支出时
当企业实际支付团建会务费用时，需要进行以下会计分录：
借：应付职工薪酬——职工福利
贷：银行存款
此分录反映了企业从银行存款中支付为职工提供的团建会务费用，这也是职工福利的一部分。
关于企业职工福利费的定义，它是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。这包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
通过上述会计分录的处理，企业能够清晰、准确地反映团建会务费用的支出情况，并确保财务记录的准确性和规范性。
