一个人在两个不同单位领取工资，需按照中国个人所得税法缴纳税款。计算应纳税所得额时，要汇总两个单位的工资收入并扣除相关费用。然后，根据税率表计算税额，每个单位预扣预缴个人所得税。年终，进行汇算清缴，根据实际情况申报并补缴/退还税款。专项附加扣除可减轻纳税负担。
一个人在两个不同单位获得工资收入，需按照中国个人所得税法规定缴纳个人所得税。以下是具体的缴税流程：
1. 计算应纳税所得额
首先，需要详细计算两个单位发放的工资收入，并将它们相加。接着，从总收入中减去五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），以及税法规定的其他扣除项目，如基本免税额、专项附加扣除等。
2. 税率和速算扣除数的应用
根据累计预扣法，将累计应纳税所得额对照个人所得税税率表，计算对应的税额，并减去速算扣除数，得出应纳税额。
3. 单位的预扣预缴
两个单位会根据税法规定分别预扣预缴个人所得税。每个单位仅能根据其所支付的工资收入进行预扣，不会考虑个人在其他单位的收入状况。
4. 年度汇算清缴
每年结束时，个人需进行年度汇算清缴。此时，需汇总全年的收入、扣除项以及已预缴的税款，计算出应补或应退的税款。
专项附加扣除知识拓展
个人所得税的专项附加扣除，指的是在计算应纳税所得额时，除了基本免税额外，纳税人还可以根据实际享受到的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金以及赡养老人等六项专项附加扣除。这些附加扣除的引入，旨在更公平地反映个人的实际承受能力，减轻纳税人的税收负担。
申报和缴纳
若两个单位预扣的税款不足，个人需在规定时间内向税务机关申报并补缴税款。若预扣税款过多，则可申请退税。
为了确保税收的公正与合理，以上流程中的每个步骤都至关重要。同时，纳税人也需了解自己的权益与义务，根据实际情况合理申报扣除项，以合法减轻税收负担。
