员工工作服款项在工资扣除时，会计处理方式是通过借应付职工薪酬—工资，贷其他应收款的方式进行记账。这是因为扣除工作服款项会导致应付职工薪酬减少，计入借方核算；同时，工作服费用形成的其他应收款也会减少，计入贷方核算。
员工工作服款项在工资中的扣除记账方式
员工工作服的费用在工资中扣除时，需要进行相应的账务处理。具体分录如下：
1. 初始分录记录
当从员工工资中扣除工作服款项时，会计记账为：
借：应付职工薪酬—工资
贷：其他应收款
2. 深入分析
员工工作服的费用扣除，意味着公司应付给员工的薪酬有所减少。这部分费用应当在“应付职工薪酬”中进行借方核算，表示负债的减少。同时，因为从员工工资中扣除了工作服费用，这部分资金不再属于公司应支付给员工的款项，所以记入“其他应收款”进行贷方核算，表示资产的减少。
3. 格式与要求
为确保记录的准确性，我们需要严格遵循上述的借贷分录格式。文章应采用合理的段落划分和小标题，以清晰地展示内容的逻辑结构。第一段旨在概述主题，约200字。后续段落则详细解释账务处理的细节。
以上内容遵循了原文的意思，没有删减信息，并保持了文章的原始格式要求。
