交社会保险的会计分录制作，涉及应付职工薪酬、社保以及个人负担部分的核算。具体分录为借：应付职工薪酬—社保，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。交易导致应付职工薪酬减少，负债记入借方；同时银行存款减少，资产记入贷方。
交社会保险的会计分录操作如下：
一、社保缴纳分录概述
在记录交社会保险的会计分录时，需明确几个主要账户和分录的走向。主要涉及应付职工薪酬—社保、其他应收款（个人负担部分）以及银行存款。
二、具体分录操作
1. 社保缴纳时：
借：应付职工薪酬—社保
借：其他应收款（个人负担部分）
贷：银行存款
解释：当企业为员工缴纳社会保险时，表示应付给员工的薪酬减少，因此应付职工薪酬账户计入借方。同时，由于个人需要承担部分社保费用，这部分费用被视为企业的其他应收款，也计入借方。而实际支付时，使用银行存款，故银行存款账户计入贷方。
2. 分录细节解析：
当交社会保险时，企业的应付职工薪酬会减少，表示负债减少，因此该账户计入借方核算。
交纳社保意味着企业银行账户中的货币资金会减少，所以资产减少，计入贷方核算。
这样的分录格式，清晰明了地反映了企业缴纳社保的费用流向，便于后续的财务审计和核对。
三、注意事项
在进行会计分录时，务必确保遵循企业的会计准则，确保分录的准确性。要保留所有相关凭证和记录，以确保财务操作的透明性和合规性。
