公司支付社保的记账方式包括两个步骤。首先，在计提社保时，将制造费用、管理费用等科目作为借方，将应付职工薪酬—社保作为贷方进行记账。其次，在实际缴纳社保时，将应付职工薪酬—社保、其他应收款（个人负担部分）作为借方，银行存款作为贷方进行记账。
公司社保记账流程
在公司的日常财务活动中，社保的记账处理是一项重要工作。以下是对社保记账流程的详细阐述：
一、社保计提时的账务处理
当需要计提社保费用时：
借：制造费用、管理费用等相关科目
贷：应付职工薪酬—社保
二、实际缴纳社保时的账务处理
当实际缴纳社保费用时：
1. 分配社保费用，其中一部分由公司承担，另一部分由个人承担。
借：应付职工薪酬—社保
贷：其他应收款（个人应负担部分）
贷：银行存款（公司应支付部分）
在此过程中，每一笔账目都需要严格按照会计准则进行，确保账务的准确性和合规性。制造费用、管理费用等科目的选择，以及应付职工薪酬、其他应收款和银行存款的使用，都是基于公司实际的业务活动和财务状况。对于个人与公司的社保分担部分，也需明确区分，以确保账务的清晰和透明。
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