聘用退休员工时，主要注意事项包括无需为其申报缴纳社保，但工资需按工资薪金申报个人所得税。单位进行账务处理时，计提工资通过管理费用等科目，贷方为应付职工薪酬—工资。实际发放工资时，借方为应付职工薪酬—工资，贷方为银行存款等科目。
聘用退休员工的注意事项及账务处理
聘用退休员工是企业中常见的做法，但在实际操作中需要注意一些重要事项。首先，与在职员工不同，退休员工不需要为其申报缴纳社保。这一特点简化了招聘流程，同时也为企业减轻了部分人力资源成本。但需要注意的是，工资仍需按照工资薪金进行申报，并缴纳相应的个人所得税。
关于账务处理，当单位决定聘用退休员工并计提工资时，需要进行相应的会计处理。具体的会计处理如下：
一、计提工资
借：管理费用（或其他相关科目）
贷：应付职工薪酬—工资
二、工资发放
当实际发放工资时，需要进行以下账务处理：
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款（或其他相关科目）
以上分录格式保持了原文的原意，同时文章进行了适当的润色，使用了小标题和加粗格式以提高可读性。在保持原文信息不变的前提下，文章更加清晰明了地阐述了聘用退休员工的注意事项和相关的账务处理流程。
