公司为员工租房子的账务处理主要包括以非货币性福利的形式处理。具体为：借管理费用-非货币性福利等，贷应付职工薪酬-非货币性福利。涉及自产产品或外购商品作为福利，需按公允价值确定应付职工薪酬金额。对于无偿提供的住房等资产，根据受益对象，将租金或折旧计入相关资产成本或费用。若难以认定受益对象，则直接计入管理费用。摘要字数控制在约二百字以内。
公司为员工租房的账务处理详解
公司为员工租赁房屋作为福利，其账务处理方式如下：
一、基本账务处理
借：管理费用-非货币性福利
贷：应付职工薪酬-非货币性福利
借：应付职工薪酬-非货币性福利
贷：银行存款或库存现金
二、非货币性福利详解
非货币性福利包括企业以自产产品发放给职工、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用，以及为职工提供的医疗保健服务等。具体的处理如下：
1. 若以自产产品作为非货币性福利，应按照该产品的公允价值确定应付职工薪酬金额。其销售成本的结转和相关税费的处理与正常商品销售无异。
2. 若以外购商品作为福利，同样需按照该商品的公允价值确定应付职工薪酬金额。
三、关于租赁住房的账务处理
对于无偿向职工提供的住房等资产，应根据受益对象，将应付的租金计入相关资产成本或费用。例如，企业租赁住房供外来高管人员免费使用，应将租金计入相关管理费用。
四、其他资产的折旧处理
提供给职工整体使用的资产，如空调、宿舍免费上网等设施，其折旧应根据受益对象分期计入相关资产成本或费用。若难以认定具体受益对象，则直接计入管理费用。
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