公司兼职人员发生的机票账务处理方式取决于费用由谁负担。若费用由员工自己负担，企业只需支付约定的劳务费，机票企业不需入账；若企业负担该项费用，可计入管理费用—差旅费等科目。因此，企业在处理兼职人员机票账务时，应根据实际情况选择合适的处理方式。
公司兼职人员发生的机票账务处理方式如下：
方式一：员工自行承担机票费用
当兼职人员的机票费用由员工个人承担时，企业仅需按照合同约定支付劳务费用。在这种情况下，机票费用不涉及企业的账务入账。
方式二：企业承担机票费用
若机票费用由企业承担，则处理方式如下：
一、账务入账处理
1. 会计分录：当企业支付兼职人员的机票费用时，应将其计入管理费用。具体分录如下：
借：管理费用-差旅费
贷：银行存款/现金
此处将机票费用归类于管理费用中的差旅费科目，表示企业为兼职人员承担的工作相关旅行费用。
二、具体处理步骤
1. 收集相关凭证：确保收集到完整的机票凭证、报销单据等。
2. 录入账目：将机票费用按照实际金额录入管理费用的相关科目。
3. 核对账目：确保账务处理的准确性，进行必要的账目核对。
4. 归档凭证：将相关凭证妥善归档，以备日后审计或查询。
通过以上两种处理方式，企业可以合理、合规地对兼职人员发生的机票费用进行账务处理，确保企业的财务稳健与合规性。
