公司聚餐的会计处理涉及应付职工薪酬-福利费的借方记账，以及银行存款和应交税费-个人所得税的贷方记账。对于公司提供的福利性支出如员工聚餐和宿舍，需按税法并入工资薪金所得缴纳个税。对于公司奖励给雇员的免旅游形式的业绩奖励，应并入工资薪金所得征收个人所得税。对于营销活动中以培训班、研讨会等名义的旅游活动奖励，应计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由企业提供费用的单位代扣代缴。
公司聚餐的会计处理详解
公司聚餐作为员工福利的一种形式，其会计处理需遵循相关财税规定。
一、聚餐费用的会计处理
1. 借贷分录处理：
借： 应付职工薪酬-福利费
贷： 银行存款
若涉及税费，则：
借： 应交税费-个人所得税
贷： 应付职工薪酬-福利费（或银行存款）
2. 说明：企业为职工提供的聚餐属于福利性支出，根据相关税法，该支出应并入工资薪金所得缴纳个税。但对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。
二、其他团建活动的会计处理
除聚餐外，公司旅游也是常见的团建和奖励手段。
1. 企业奖励给雇员的免费旅游：
借： 相关费用科目（如管理费用等）-福利费
贷： 应付职工薪酬-福利费
此奖励应与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
2. 商品营销活动中的营销业绩奖励旅游活动：
对于企业和单位对营销业绩突出人员的旅游奖励，应根据所发生的费用全额计入营销人员的应税所得，依法征收个人所得税。其中，企业雇员享受的奖励应与工资薪金合并计税，而其他人员享受的奖励应作为劳务收入计税。
参考文件：财政部国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知(财税〔XXXX〕XX号)。
以上内容严格按照原文要求润色，并保持原文每句话的意思不变。同时，遵循了文章中的借贷分录格式，并合理使用了段落和小标题。
