以现金发放工资需要考勤表、工资表领导审批和领取人员签字等手续。同时，需要申报工资薪金个人所得税，并进行相关的账务处理，包括借贷记账等步骤。
工资现金发放所需手续
工资以现金形式发放时，需完成一系列手续以确保流程的规范性与准确性。
考勤与工资表审批
首先，考勤表和工资表是不可或缺的基础文件。这些表格需要经过领导审批，反映员工的出勤和应得工资，确保数据的准确性。
领取人员签字
员工在领取现金工资时，需进行签字确认，以确保工资发放的透明性和避免纠纷。
个人所得税申报
工资发放后，还需进行工资薪金个人所得税的申报工作。
具体分录流程
按照财务流程，具体的分录操作如下：
1. 工资发放：
借：管理费用-工资
借：制造费用-工资
借：销售费用-工资
贷：应付职工薪酬-工资
2. 公积金与社保缴费：
借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应付款-个人公积金
贷：其他应付款-个人社保费
3. 税务处理：
贷：应交税费-个人所得税
4. 现金处理：通过库存现金进行工资发放。
以上手续确保了工资发放的规范流程，既维护了员工的权益，也保障了企业的财务安全。
