企业安置残疾人并支付工资时，可以享受税收优惠。具体来说，企业可以按照支付给残疾职工的100%工资进行加计扣除。例如，如果残疾人工资为60,000元，企业在计算应纳税所得额时可以在税前扣除120,000元。这意味着企业可以享受到更多的税收优惠。
残疾人工资的扣除比例及企业税务优惠
企业若安置了残疾人员，在工资扣除方面享有特殊政策。具体来说，企业支付给残疾员工的工资，可以在计算应纳税所得额时，享受100%加计扣除的优惠。这意味着，企业支付的每一元残疾人员工资，都可以在税务上得到两元的扣除额度。
例如，若某企业支付给残疾员工的工资为60,000元，那么在年度企业所得税汇算清缴时，该企业可按以下方式进行税务处理：
一、基础扣除
企业首先可以根据实际支付给残疾员工的工资进行据实扣除。
二、加计扣除
除了基础扣除外，企业还可以享受加计扣除的优惠。对于上述的60,000元工资，企业可进行如下计算：60,000元（残疾员工工资）× 2 = 120,000元。这意味着这120,000元可以在企业所得税前进行扣除。
这样的政策鼓励企业积极安置残疾人员，既促进了社会的包容与和谐，也为企业带来了实实在在的税务优惠。
