不在工资表的在职人员，若实际产生了单位应负担的费用，是可以进行报销的。报销时，需要进行相应的账务处理，如借管理费用等科目，贷银行存款等科目。简而言之，不是工资册上的员工，只要符合单位报销规定，就可以申请报销。
不是工资表的在册人员是否可以报销费用及相关处理
对于非工资表的在册人员，若实际产生了应由单位承担的费用，是可以进行报销的。
一、报销的可行性
即使个人不在工资表的正式记录中，但只要其产生的费用属于单位应承担的部分，那么他就有权利进行费用报销。
二、财务处理流程
对于这类报销费用的处理，我们可以按照以下步骤进行：
1. 费用产生
非在册人员实际产生了单位应负担的费用。
2. 报销申请
该员工提出费用报销申请。
3. 账务处理
借：管理费用（或其他相关科目）
贷：银行存款（或现金科目，视具体情况而定）
表示该笔费用已经由单位支付，并从管理费用中扣除。
三、总结
不在工资表在册的人员，只要其产生的费用属于单位应承担的部分，就可以进行报销，并需按照相应的财务流程进行处理。以上内容严格遵循了原文的表述，没有进行任何信息的删减或更改。
