购买用于防暑降温的茶叶应列入劳动保护费科目。劳动保护费包括为雇员提供的防暑降温用品等，因此茶叶作为防暑降温用品之一，其费用可纳入劳保费范围。
购买防暑降温所需茶叶的会计处理
组织为员工购买茶叶以应对高温工作环境，属于为员工提供的防暑降温措施的一部分。此类支出应记入劳动保护费科目。
劳动保护费定义及范围
劳动保护费是指，为了满足工作需求，为雇员配备或提供必要的工作服、手套、安全保护用品等所产生的费用。其范围广泛，包括但不限于：
工作服与手套：为员工提供的基本工作装备。
安全保护用品：如解毒剂等，确保员工在工作时的健康安全。
清凉饮料及防暑降温用品：针对高温作业环境，购买的茶叶等清凉饮料，属于防暑降温的必要措施。
特定工种的保健食品待遇：按照相关部门的规定，对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业等特定5类工种，享有的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
具体到茶叶的购买，应视为为员工提供的一个必要的防暑降温措施，因此应记入劳动保护费科目。会计处理上，应作为费用支出，记入相应的会计科目，并附上相应的凭证和票据。
