单位的年终奖应作为工资性质进行会计处理。在计提年终奖时，会计分录应记入管理费用或销售费用-年终奖，贷方为应付职工薪酬-年终奖。发放时，借方为应付职工薪酬-年终奖，贷方为银行存款和应交税费-应交个人所得税。
单位年终奖的会计分录处理
单位的年终奖，从其本质而言，属于工资的一部分，因此在账务处理上，与工资的会计处理流程相似。具体步骤如下：
计提年终奖
当年终奖金额确定后，需要进行计提。在此过程中，应以借方的“管理费用”或“销售费用—年终奖”为记账科目，表明年终奖的支出方向。贷方则记为“应付职工薪酬—年终奖”，表示单位应支付给员工的薪酬负债。
发放年终奖
当进行年终奖的发放时，需要进行相应的账务处理。具体为：以“应付职工薪酬—年终奖”为借方科目，表示支付员工薪酬的支出；贷方则包括“银行存款”，表示从银行账户中支出的金额，以及“应交税费—应交个人所得税”，表示单位为员工代扣代缴的个人所得税。
通过这样的会计分录处理，单位能够清晰、准确地反映年终奖的支出情况，确保财务记录的真实性和准确性。
