小企业工资计提和发放账务处理方法
一、工资计提环节
在小企业，当进行工资计提时，需根据员工所属部门进行相应的账务记录。具体步骤如下：
1. 工资计提：依据员工所在的部门，工资费用应被计入管理费用、销售费用或制造费用等科目。分录如下：
借：
管理费用——工资
销售费用——工资
制造费用——工资等
贷：应付职工薪酬——工资。
这表示企业已计提员工工资，并形成了对员工的薪酬支付责任。
二、工资发放环节
当实际发放工资时，需进行相应的账务处理：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
贷：应交税费——应交个人所得税。
这表示企业已向员工支付工资，并从银行存款中划转相应款项，同时需缴纳相应的个人所得税。通过这样的账务处理，小企业能够清晰地反映工资的支付情况，确保财务记录的准确性和规范性。
