单位聘用退休人员无需缴纳社保，因为他们已经享受国家退休待遇。虽然退休人员不交社保，但他们的工资收入需要按规定申报个人所得税，退休工资不在申报范围内。
单位聘用退休人员相关社保与税务问题解析
单位聘用退休人员，这些人员已经享受了国家的退休待遇，他们不再需要缴纳社会保险。这是一个基于他们已为国家和社会做出贡献并享受相应待遇的认可。
但值得注意的是，虽然退休人员不再需要缴纳社保，但他们因在企业付出劳动而获得工资收入。这部分收入是需要按照国家的税务规定进行个人所得税的申报的。但退休工资本身并不在申报范围内，只需申报额外的劳动收入。
关于税务和社保方面的具体规定，企业应当明确告知聘用退休人员，确保双方的权益得到保障。同时，对于企业和退休人员而言，了解并遵守这些规定是应尽的责任和义务。
一、社保方面
单位聘用的退休人员，因其已享受国家退休待遇，故无需再次缴纳社保。
二、税务方面
虽然退休人员无需缴纳社保，但他们因付出劳动获得的收入仍需申报个人所得税。但退休工资不在申报范围内，仅申报额外劳动所得。
企业和个人在合作过程中，应明确这些税务和社保规定，确保合作双方的权益得到合法保障。
